Ihr Arbeitsalltag stellt Sie und Ihr Team vor neue Herausforderungen? Wir helfen Ihnen, Stärken zu entwickeln und Chancen zu erkennen. Mit Steer & Hirl entdecken Sie, wie New Work Sie und Ihr Team weiterbringt – Ihr Partner für Coaching und Teamentwicklung.
Business Coaching und Teamentwicklung in Dingolfing-Landau | Landshut
Wir begleiten Sie zu mehr Effizienz, Führungskompetenz und Teamdynamik.
Im Team zum Erfolg
Suchen Sie nach gezielter Unterstützung, um Ihr Team weiterzuentwickeln? Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Zusammenhalt, höherer Leistungsfähigkeit und einer klareren, effektiveren Kommunikation. Gemeinsam schaffen wir die Basis für nachhaltigen Erfolg und stärken das Vertrauen im Team.
Ihr Weg. Ihr Potenzial.
Stehen Sie vor Herausforderungen und benötigen Unterstützung? Wir begleiten Sie bei der Stärkung Ihrer Ressourcen oder in schwierigen Lebenssituationen. Mit individuellen Coaching-Ansätzen helfen wir Ihnen, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Wir sind für Sie da!
MEET THE TEAM
Gemeinsam zum Erfolg – Ihr Partner im Coaching
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Coaches, die sowohl Einzelpersonen als auch Teams auf ihrem Weg zum Erfolg unterstützen. Wir bringen umfangreiche Erfahrung und Fachwissen mit, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern. Professionalität, Wertschätzung und ein offenes Miteinander sind für uns essenziell. Wir bieten keine unrealistischen Versprechungen, sondern setzen uns mit vollem Engagement für Ihre Entwicklung ein. Vertrauen Sie auf uns – für Ihren nachhaltigen Erfolg!
Mittlerweile kann ich auf viele Jahre zurückblicken, in denen ich Erfahrung mit Menschen in beruflichen Kontexten sammeln durfte. Ein objektiver Blick auf die Dinge ist mir dabei sehr wichtig. Ich versuche deshalb stets, neue Perspektiven einzunehmen und will die Welt als Ganzes sehen. Dies führte mich 2020 zum berufsbegleitenden Masterstudium Wirtschaftspsychologie. Es ermöglichte mir, die Arbeit mit Menschen in einem breiteren Spektrum zu betrachten. Meine persönliche Interpretation davon darf ich nun in Form von Coaching und Training umsetzen.
Mein beruflicher Werdegang ist von der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen geprägt. Dank regelmäßiger Auslandsreisen darf ich die Welt der Arbeit aus unterschiedlichen Perspektiven erleben. Die Bedeutung von Soft Skills ist dabei omnipräsent – sei es Teamfähigkeit, Stressresistenz oder Selbstvertrauen. Mein persönliches Ziel ist es, diese Talente in unseren Klienten zu identifizieren und zu stärken. Grundsätzlich verfügen die Menschen bereits über alle inneren Ressourcen, die sie zur Bewältigung ihrer Herausforderungen benötigen. Sie müssen diese nur entdecken.
